Sistemas representacionais e suas características

Ser a pessoa certa no lugar certo e atingir o sucesso na carreira é possível com autoconhecimento. Conheça os modelos básicos de personalidade e descubra quem realmente você é para ser bem-sucedido.

Visual

A pessoa em que predomina o modelo visual é mais rápida, ansiosa, agitada e impulsiva. Bons chefes, gerentes e gestores, em geral, são visuais.

Outros elementos importantes são a capacidade de desempenhar várias tarefas ao mesmo tempo, gostar de prazos apertados, implantar projetos e cumprir metas.

Auditivo

É uma pessoa mais calma, tranquila, ponderada; prefere ouvir do que falar; é detalhista, organizada, tímida e perfeccionista.

Prefere o previsível e a rotina. É mais focada em tarefas e processos do que em gente. É rígido e formal. Gosta de tabelas, gráficos e concentração. É alguém que não se importa de ter de refazer várias vezes as mesmas coisas, contanto que estejam corretas. Para um auditivo, trabalhar com análises e cálculos é um prazer.

Cinestésico

É socialmente orientado. Gosta de gente, de falar, de aparecer; adora eventos, festas e oportunidades para comunicação. A desordem reina, mas a criatividade é solta.

É extrovertido e precisa trabalhar em equipe. Gosta de correr riscos, prefere trabalhar na rua ou em funções que exijam contato com pessoas ou expressão verbal de ideias.

Digital

É aquele que ouve e entende. Uma pessoa digital faz muitas perguntas e precisa de muita informação.

Pessoas com essas características estudam as ideias para descobrir se elas fazem sentido e estão sempre dialogando internamente. Possuem dificuldade para se concentrar e, por isso, a leitura é um ponto fraco.

Fale a língua do outro

Quando você se comunica com outra pessoa a partir de sistema representacional preferido dela, você fala a mesma língua e acentua a identificação entre vocês. Assim, a comunicação se torna mais assertiva e você se torna mais atraente.

Saber se comunicar é essencial tanto no âmbito pessoal como no profissional.